ASPECTOS DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NA ATUAÇÃO DO ENGENHEIRO DE SEGURANÇA CONSULTOR NO GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Abstract

A nova Norma Regulamentadora nº 1 institui a obrigatoriedade da elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos "“ PGR. O Engenheiro de Segurança do Trabalho é o profissional com expertise e atua como consultor nos mais variados segmentos empresariais. Este tipo de atuação tem se tornado cada vez mais comum no mundo do trabalho, desde o ano de 2017, dada a lei nº 13.429 e mais recentemente, com a nova Norma Regulamentadora nº 4. O presente estudo visou analisar os aspectos da organização do trabalho envolvidos na atuação do engenheiro de segurança do trabalho enquanto consultor no gerenciamento de riscos ocupacionais. Trata-se de um estudo de caráter descritivo e exploratório com base na Psicodinâmica do Trabalho, utilizando-se de entrevistas individuais com roteiro semiestruturado e espaços de discussão coletiva, realizadas com 10 participantes engenheiros de segurança do trabalho consultores em empresas de diversos ramos de atividade. Os dados indicam que o profissional consultor desconsidera nas suas avaliações os aspectos que contemplam a cultura organizacional, missão e valores da empresa. Cumprir normas e procedimentos, por meio de uma avaliação tecnicista, é o maior objetivo tanto do profissional consultor quanto da empresa que o contrata. Na maioria das empresas avaliadas, em função de serem de pequeno porte, não são previstas divisões hierárquicas, motivo pelo qual essa informação não é considerada pelos participantes do estudo. No tocante à divisão, constituição e características das tarefas, observou-se que há um enorme abismo entre o trabalho prescrito e real e o consultor demonstrou dificuldade na descrição do trabalho vivo, o que é efetivamente realizado na prática. Os profissionais participantes deste estudo também incluem nos documentos técnicos por eles elaborados informações como: ritmo de trabalho, conteúdo de tempo, autonomia, responsabilidades e pressão, mas consideram os aspectos presentes na estrutura ambiental da empresa, tais como os físicos, químicos e biológicos. Na avaliação destes, a maioria dos participantes realiza a locação dos equipamentos pertinentes. No tocante às relações de trabalho, tanto as relações sócio profissionais quanto o processo de comunicação também são desconsiderados pelo profissional. É preciso que esta categoria profissional vislumbre novas maneiras de realizar o gerenciamento de riscos ocupacionais, em especial, valorizando os elementos da organização do trabalho que estão intimamente relacionados com grande parte dos casos de acometimentos à saúde dos trabalhadores.