PRECARIZAÇÃO, CONTROLE, INSEGURANÇA E RISCOS NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES UBERIZADOS

Resumo

Esta pesquisa objetiva analisar as discussões dos trabalhadores atuantes em plataformas digitais quanto às percepções das realidades experienciadas no seu trabalho. É um estudo com abordagem qualitativa, baseado na técnica netnográfica. Os dados foram analisados a partir da análise de conteúdo. Elaborou-se três categorias de análises a priori, são elas: (i) Gerenciamento e Controle subordinado; (ii) Contratos, pagamentos e benefícios; e, (iii) Condições de trabalho. Foram coletadas 305 postagens. Os resultados mostram que os trabalhadores são gerenciados pelas empresas-plataformas, pois o trabalho, a receita obtida e a quantidade de serviço dependem delas. Além do mais, os trabalhadores assentem com os investimentos e riscos laborais, mesmo não tendo previsão de quanto trabalho e receitas terão. Assim, conclui-se que a liberdade que as plataformas digitais propõem é limitada, pois o controle e poder pelo trabalho está na mão do capital financeiro que detém a plataforma.